◆愛知/☆☆☆病院/産婦人科/スキルUP/駅近/週3~/高給!

◇問合せ応募先:市川担当 dr-heart@a05.itscom.net 09061155176
※詳細なデーターがありますので、返信下さい。

≪おすすめポイント≫
・高額給与提示可能!年俸3,000万円支給!
週5日勤務(1日8:30~17:00)、当直月4回、日当直月1回のご勤務で、
年俸3,000万円の給与を支給いたします。

・週3日勤務、週4日勤務可能
ご自身の研究やご家族との時間を大切にされたい先生に向けて、
勤務日数のご相談も可能です。

・産婦人科専門医・内視鏡技術認定医資格の取得可能
産婦人科としての専門医資格だけでなく、
産婦人科内視鏡の技術認定医資格も取得可能です。
キャリアアップをお考えの先生におすすめです。

≪施設概要≫

診療科 : 産婦人科、小児科、麻酔科、女性ペインクリニック内科、他

交 通 : 最寄駅 下車徒歩5分

≪求人詳細≫

募集科目 : 産婦人科

役職   : 常勤医師

募集背景 : 院内医師の平均年齢上昇に伴う体制強化 

想定年収 : 週3日1850万~週5日3000万
      (それぞれ当直手当1回/週、日当直手当1回/月分を含む)
       ※詳細はご経験などを踏まえ決定致します

勤務日数 : 週3日~5日 

勤務時間 : 全日8:30~17:00

早番勤務 : 無し
残番勤務 : 夜間診療(19時迄勤務)有り/週1回(目安) 

休日   : <週5日勤務時>日曜日、祝日、平日1日
      <週4日勤務時>日曜日、祝日、平日1日、当直の翌日
      <週3日勤務時>日曜日、祝日、平日2日、当直の翌日
       ※月1回日当直有り(場合により月2回)

休暇   : 有給休暇:就任半年後に10日付与
      夏期休暇:連続1週間の取得推奨、有給使用にて
      年末年始:12/29~1/3 
      ※期間内に当直有り・出勤相談可能

当直頻度 : 5回/月(週1回当直及び月1回日当直)
      ※場合により月2回

オンコール待機頻度 : 週1回
           ※週3日勤務時は無し 

当直体制 : 2名体制
当直手当 : 年俸に含む
当直内容 : 分娩、急患対応、病棟管理

≪ご勤務概要≫

【共通】
外来診療 : 4コマ程度/週
受診者数 : 15~20名程度/コマ
病棟管理 : 50床程度
病棟管理頻度 : 週1回(2名1チームの担当交代制)
        ※産後の患者様の回診が中心

【産科領域】
分娩件数  : 4~6件/週
緊急カイザー: 3~4件/月
無痛分娩  : 有り(麻酔科医師の指導の下実施)
麻酔対応  : 有り(麻酔科医による対応も可能)
ハイリスク分娩 : 有り
分娩実績    : 2,018件/年(平成27年度)
緊急カイザー実績: 410件/年(平成27年度)

【婦人科領域】
内視鏡下手術実績: 95件~110件/年
その他手術実績 : 25件~40件/年
※円錐手術・子宮頚管縫縮術 他

≪各種指標≫
医師体制 : 常勤医14名 非常勤医14名
       産婦人科医師:11名 (+非常勤医師6名)
       麻酔科医師:1名
       小児科医師:2名
関連医局 : 近隣大学医局他
看護基準 : 7対1
入院数/日: 45名/日
外来数/日: 236名/日
在院日数 : 6日
紹介状況 : 他院からの紹介率 5%
手術実績 : 約450件/年
救急搬送 : 24件/年
MFICU: 無し
NICU : 無し

【 医療設備/医療機器 】
電子カルテ: 有り(移行中)
         
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 期間の定めなし
定年制度 : 65歳(雇用延長可能)
昇給制度 : 有り(法人状況による)
各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
      医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】
年に2回まで出張扱いで参加可能。
交通費、宿泊費、学会参加費(自己負担)
自身が発表者の場合は上記全額支給。

【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 有り(全額支給)
住宅補助 : 5万円/月
時間外手当: 年俸に含む
交通費支給: 年俸に含む
退職金制度: 有り(勤続3年以上)
育児支援 : 有り(院内託児室。勤務時間内まで預かり可能)

◇問合せ応募先:市川担当 dr-heart@a05.itscom.net 09061155176
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かもめ
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