◆南相馬市立総合病院

◆南相馬市立総合病院  
       福島県南相馬市原町区高見町2-54-6
◇URL    :http://m-soma-hsp.com/
◇問合・採用窓口:dr-heart@a05.itscom.net 担当:市川 09061155176

≪おすすめポイント≫
・患者様から感謝され、やりがいのある環境
 当院は「南相馬地域で唯一の総合病院」かつ
 「福島第一原発から最も近い総合病院」のため、
 医師が不足している中で被災した地域の患者様にとって、
 かけがえのない医療を提供してまいりました。
 そのため患者様から「ありがとう」と言っていただく機会が多く、
 医師としてこの上ないやりがいが感じられます。
 相馬地域の患者様の基質として穏やかな方が多く、
 在籍医師からも「南相馬の患者さんだからこそなんとかしてあげたい」
 という声が多く上がります。
・医療機器・設備充実
 CTやMRI、DRをそれぞれ複数台設置するなど、
 各種医療機器・医療設備が充実しております。
 医師の希望に応じた医療機器の購入を随時行っており、
 先生が診療しやすい環境の整備に力を入れております。
・住宅手当・赴任手当支給
 家賃の1割相当の入居料で公舎をご利用いただくことが可能です。
 また、赴任手当も支給しており、転居を伴ってお越しいただく先生の
 サポート体制が整っております。
 実際に他県からお越しいただいた先生が複数名在籍しております。

≪施設概要≫
開 設 : 平成4年6月
開設者 : 南相馬市長
院 長 : 及川 友好 先生(脳神経外科/福島県立医科大学/1987年卒)
診療科 : 内、消、循、小児、リウ、外、整外、脳外、麻、放、小外、
     産婦、眼、耳、泌、リハ、心血外、神内、呼内、腎内、心療内
病床数 : 230床(一般病床170床、救急病床10床、地域包括ケア50床)
交 通 :JR「原ノ町駅」より車で約10分、徒歩で約20分

≪ご求人詳細≫
募集科目 : 一般内科、消化器内科、小児科
募集背景 : 【欠員補充】一般内科、消化器内科【体制強化】小児科
想定年収 : 1,750万~2,050万~
*年収は、給料及び給料の調整額、地域手当、
 期末勤勉手当、医学研究手当を基本とし、
 実績手当(時間外勤務、宅直、手術手技等手当)を
 加味することにより算出します。
*年収は当直 26,000/回(月3回)、
 時間外勤務手当50h/月の実績を含んだ額です。
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
勤務日数 : 5日/週
勤務時間 : 全日8:30~17:15
早番・残番勤務 : 無し
休日   : 土、日、祝日
休暇   : 有給休暇 最大、年20日付与(初年度については入職月に応じる)
      夏季休暇  : 3日
      年末年始休暇: 6日(12/28~1/3)
      その他休暇 : 忌引休暇、産前産後休暇、
当直頻度 : 2~3回/月(応相談)
当直手当 : 26,000円~/回
当直体制 : 1名体制
当直内容 : 救急患者の診療等
日中救急当番 : 無し
オンコール : 有り
救急対応インセンティブ :無し

≪ご勤務概要≫

【 一般内科(総合内科) 】

外来診療 : 3~4コマ程度/週
受診者数 : 10~15名程度/コマ
病棟管理 : 10~15床程度 
主な疾患 : 風邪、発熱、胸痛、腹痛、吐き気、疲労、感染症、その他
担当病床種類 : 一般病床
当直内容 : 救急患者・入院患者の対応等
夜間呼び出し : 有り(頻度:1~2回/月)
*訪問診療のご相談可


【 消化器内科 】

外来診療 : 3~4コマ程度/週
受診者数 : 10~15名程度/コマ
病棟管理 : 10~15床程度
主な症例 : 消化管疾患(上部消化管・下部消化管)、肝疾患、
       胆膵疾患、その他
内視鏡検査: 30~40コマ/週
       (上部20~25件/コマ、下部10~15件/コマ)

【 小児科 】
外来診療 : 4~5コマ程度/週
受診者数 : 10~15名程度/コマ
病棟管理 : 無し(現在入院機能なし)
新生児対応: 無し

≪各種指標≫
医師体制 : 常勤26名、非常勤9.7名
看護基準 : 1対10
入院数/日: 157.1名/日(2018年1月時点の2017年実績平均値)
外来数/日: 335.2名/日(2018年1月時点の2017年実績平均値)
病床稼働率: 68.3%(2018年1月時点の2017年実績平均値)
在院日数 : 18.1日
手術実績 : 1.588件/年(2017年実績)
救急搬送 : 1,500件/年
救急告示 : 二次救急

【 医療設備/医療機器 】
電子カルテ: 有り(富士通(株)社製)
MRI  : 有り(1.5T/GE社製)
CT   : 有り(64列/マルチスライス/GE社製)
アンギオ : 有り(シーメンス社製)
その他  : 光源装置、超音波内視鏡システム、
       気管支鏡(オリンパス社製)
       内視鏡レポートシステム(J-MACシステム社製)
       透析用監視装置、透析液供給装置(ニプロ社製)

≪福利厚生・支援制度≫

契約期間 : 期間の定め無し
定年制度 : 65歳(その後、嘱託勤務等で継続勤務可能)
昇給制度 : 有り(1回/年)
各種保険 : 健康保険、労災保険、
      厚生年金(地方公務員のため雇用保険適用外)
      医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】
有り(参加費等支給有り。上限27万円/年)
ただし話者、演者に限る(ポスター講演は対象外)
【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 有り(旅費規定による赴任旅費支給)
住宅補助 : 有り
       (家賃の1割相当の入居料で公舎使用可能。駐車場有り)
       (公舎以外の個人契約の場合最大27,000円支給)
扶養手当 : 有り
退職金制度 : 有り(勤続1年以上)
時間外手当 : 有り
交通費支給 : 有り(通勤手当支給)
育児支援 : 有り
職員駐車場 : 有り(有りの場合有料。1,000円/月)

≪学会施設認定≫
・日本循環器学会認定循環器専門医研修施設
・日本外科学会外科専門医制度関連施設
・日本脳ドック学会認定脳ドック施設
・日本呼吸器学会関連施設
・日本脳神経外科学会専門医指定訓練場所
・地域医療連携登録医タイトル

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