◇ 静岡のおすすめ 透析クリニック 透析未経験でも高給!!
◆(医)★★★クリニック 静岡県
◇詳細はお問い合わせください。
問合採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪ポイント≫
1)資格取得が可能。
2)未経験でも高給提示が可能。
3)最新治療を実施。専属のSE常駐。
4)働きやすい環境。治療に専念可能。
5)シャントセンター計画中
≪ご求人詳細≫
◇募集科目 : 人工透析
◇募集背景 : 事業拡大に伴う体制拡充の為(シャントセンター増設等)
▼詳細
基幹病院の紹介で透析患者数が過去最大250名以上。
目標300名とし、その目標達成の為の人員増員。
◇想定年収 : 1,700万円~2,000万円
*未経験1,700万円以上。透析経験者1,800万円以上。
◇勤務日数 : 5日/週
◇勤務時間 : 全日7:45~18:30
◇早番・遅番 : 無し
*始業は8:00~ですが、7:45より15分間、
当日の業務引継ぎを実施。
15分間の中の5分間で、教育研究課のレクチャー実施。
診療の全体統一。
◇休日 : その他平日、日曜日
◇休暇 : 有給は就任半年後に10日付与
季節(夏季・冬季)は有給消化にて取得
◇当直頻度 : 無し
≪勤務概要≫
透析管理などをお願い致します。
◇外来診療 : 無し
◇診療体制 : 原則、医師2名体制
◇穿刺業務 : 看護師、MEにて対応
◇シャント : 対応必須ではありません
◇透析時間 : 8:00~13:00/13:00~18:00 の2クール
◇来院患者数:1クール目70名、2クール目60名
透析患者数は全体で250名以上
※今後拡大を見据え、最大1クール91名まで確保
≪各種指標≫
◇医師体制 : 常勤2名
◇看護基準 : 10対1
◇紹介状況 : 他院からの紹介率100%
◇救急搬送・救急告示 : 無し
◇医療設備:電カル、透析用監視装置、透析液供給装置、血算測定器、CRP計測器、血液ガス分析装置、心電計、エコー、ABI、輸液ポンプ、シリンジポンプ、セントラルモニタ、ECG・SpO2など
≪福利厚生・支援制度≫
◇契約期間 : 期間の定め有り(ご契約時に期間設定)
◇定年制度 : 60歳(65歳までは雇用延長可能。その後、嘱託勤務で継続勤務可能)
◇昇給制度 : 有り(病院貢献度により検討)
◇各種保険 : 健保、労災、雇用、厚生、医賠責(病院加入)
◇学会支援 : 有り。参加回数制限なし(業務に支障ない範囲内)
交通費、宿泊費、学会参加費、年会費支給有り。
有給消化にて参加。
◇時間外手当 : 時間外無し
◇交通費支給 : 無し(敷地内無料駐車場完備)
◇退職金制度 : 有り(勤続1年以上)
※各種手当は年俸に含まれています。

◇詳細はお問い合わせください。
問合採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪ポイント≫
1)資格取得が可能。
2)未経験でも高給提示が可能。
3)最新治療を実施。専属のSE常駐。
4)働きやすい環境。治療に専念可能。
5)シャントセンター計画中
≪ご求人詳細≫
◇募集科目 : 人工透析
◇募集背景 : 事業拡大に伴う体制拡充の為(シャントセンター増設等)
▼詳細
基幹病院の紹介で透析患者数が過去最大250名以上。
目標300名とし、その目標達成の為の人員増員。
◇想定年収 : 1,700万円~2,000万円
*未経験1,700万円以上。透析経験者1,800万円以上。
◇勤務日数 : 5日/週
◇勤務時間 : 全日7:45~18:30
◇早番・遅番 : 無し
*始業は8:00~ですが、7:45より15分間、
当日の業務引継ぎを実施。
15分間の中の5分間で、教育研究課のレクチャー実施。
診療の全体統一。
◇休日 : その他平日、日曜日
◇休暇 : 有給は就任半年後に10日付与
季節(夏季・冬季)は有給消化にて取得
◇当直頻度 : 無し
≪勤務概要≫
透析管理などをお願い致します。
◇外来診療 : 無し
◇診療体制 : 原則、医師2名体制
◇穿刺業務 : 看護師、MEにて対応
◇シャント : 対応必須ではありません
◇透析時間 : 8:00~13:00/13:00~18:00 の2クール
◇来院患者数:1クール目70名、2クール目60名
透析患者数は全体で250名以上
※今後拡大を見据え、最大1クール91名まで確保
≪各種指標≫
◇医師体制 : 常勤2名
◇看護基準 : 10対1
◇紹介状況 : 他院からの紹介率100%
◇救急搬送・救急告示 : 無し
◇医療設備:電カル、透析用監視装置、透析液供給装置、血算測定器、CRP計測器、血液ガス分析装置、心電計、エコー、ABI、輸液ポンプ、シリンジポンプ、セントラルモニタ、ECG・SpO2など
≪福利厚生・支援制度≫
◇契約期間 : 期間の定め有り(ご契約時に期間設定)
◇定年制度 : 60歳(65歳までは雇用延長可能。その後、嘱託勤務で継続勤務可能)
◇昇給制度 : 有り(病院貢献度により検討)
◇各種保険 : 健保、労災、雇用、厚生、医賠責(病院加入)
◇学会支援 : 有り。参加回数制限なし(業務に支障ない範囲内)
交通費、宿泊費、学会参加費、年会費支給有り。
有給消化にて参加。
◇時間外手当 : 時間外無し
◇交通費支給 : 無し(敷地内無料駐車場完備)
◇退職金制度 : 有り(勤続1年以上)
※各種手当は年俸に含まれています。

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