★UターンIターンにおすすめ 北海道
◆「医療法人社団 陵仁会 えんどう桔梗マタニティクリニック」17052503
北海道函館市桔梗5-7-15
◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪おすすめポイント≫
・産婦人科医が自分の専門領域を活かせる土壌のある環境です。
周産期領域はもちろん、不妊治療、無痛分娩など
様々な領域に関わることができます。
院長の方針もあり、やりたいことは積極的に応援してもらえる環境です。
また、麻酔科標榜医の産婦人科医も在籍しているため、
無痛分娩を経験したい医師にもぴったりです。
・ワークライフバランスの両立が可能です。
週4日~の勤務体制が可能であり、曜日も融通が利く環境です。
当直ではなくオンコール体制で夜間分娩件数は5件/月程度です。
向上心の高いスタッフも多く、質の高いチーム医療が発揮されています。
医師の声:「医師同士で協力しやすい環境が整っています。
勤務歴の長い看護師も多く、非常に働きやすい職場です。」
・医療安全への意識が高く、産婦人科医にとっても安心して働ける環境です。
地域連携が確立されており、早期の母体搬送を院長自ら大事にしています。
連携先である函館中央病院(NICU有)で過去にお勤めの医師からも
診療連携ができるクリニックとして評価されています。
≪施設概要≫
開 設 : 平成8年
理事長 : 遠藤 力先生(東北大学)
院 長 : 同上
診療科 : 産婦人科
病床数 : 19床
交 通 : 函館本線・桔梗駅から徒歩15分
≪ご求人詳細≫
募集科目 : 産婦人科
役職 : 常勤医師
募集背景 : 在籍中の常勤医師がご家族の都合で退職のため欠員補充
想定年収 : 1,800万円~2,200万
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 : 4, 4.5, 5日/週
勤務時間 : 全日8:30~18:00、半日 8:30~13:00
早番・残番勤務 : 無し
休日 : 水曜以外。その他は曜日相談可
休暇 : 有給休暇は法定通り付与
季節休暇 7日(夏期休暇・他の医師と調整)
年末年始休暇 5日(12/30~1/3を他の医師と相談の上取得)
(季節休暇・年末年始休暇は有休休暇と別途付与)
オンコール頻度 :4~8回/月(分娩オンコールは5件/月 程度)
オンコール体制 :1名体制
オンコール内容 :病棟管理、当番日の日は外来対応、分娩
≪ご勤務概要≫
【 産婦人科 】
外来診療 : 5~6コマ/週 程度
受診者数 : 30-40名程度/コマ
病棟管理 : 全19床を院長と併診
分娩件数 : 460-480件/年
カイザー : 85件/年
無痛分娩数: 80-100件/年間(無痛分娩の手技希望は相談可)
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北海道函館市桔梗5-7-15
◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪おすすめポイント≫
・産婦人科医が自分の専門領域を活かせる土壌のある環境です。
周産期領域はもちろん、不妊治療、無痛分娩など
様々な領域に関わることができます。
院長の方針もあり、やりたいことは積極的に応援してもらえる環境です。
また、麻酔科標榜医の産婦人科医も在籍しているため、
無痛分娩を経験したい医師にもぴったりです。
・ワークライフバランスの両立が可能です。
週4日~の勤務体制が可能であり、曜日も融通が利く環境です。
当直ではなくオンコール体制で夜間分娩件数は5件/月程度です。
向上心の高いスタッフも多く、質の高いチーム医療が発揮されています。
医師の声:「医師同士で協力しやすい環境が整っています。
勤務歴の長い看護師も多く、非常に働きやすい職場です。」
・医療安全への意識が高く、産婦人科医にとっても安心して働ける環境です。
地域連携が確立されており、早期の母体搬送を院長自ら大事にしています。
連携先である函館中央病院(NICU有)で過去にお勤めの医師からも
診療連携ができるクリニックとして評価されています。
≪施設概要≫
開 設 : 平成8年
理事長 : 遠藤 力先生(東北大学)
院 長 : 同上
診療科 : 産婦人科
病床数 : 19床
交 通 : 函館本線・桔梗駅から徒歩15分
≪ご求人詳細≫
募集科目 : 産婦人科
役職 : 常勤医師
募集背景 : 在籍中の常勤医師がご家族の都合で退職のため欠員補充
想定年収 : 1,800万円~2,200万
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 : 4, 4.5, 5日/週
勤務時間 : 全日8:30~18:00、半日 8:30~13:00
早番・残番勤務 : 無し
休日 : 水曜以外。その他は曜日相談可
休暇 : 有給休暇は法定通り付与
季節休暇 7日(夏期休暇・他の医師と調整)
年末年始休暇 5日(12/30~1/3を他の医師と相談の上取得)
(季節休暇・年末年始休暇は有休休暇と別途付与)
オンコール頻度 :4~8回/月(分娩オンコールは5件/月 程度)
オンコール体制 :1名体制
オンコール内容 :病棟管理、当番日の日は外来対応、分娩
≪ご勤務概要≫
【 産婦人科 】
外来診療 : 5~6コマ/週 程度
受診者数 : 30-40名程度/コマ
病棟管理 : 全19床を院長と併診
分娩件数 : 460-480件/年
カイザー : 85件/年
無痛分娩数: 80-100件/年間(無痛分娩の手技希望は相談可)
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