◆大分市/精神科病院/内科/精神科/残業ほぼなし/開業支援/アクセス良好
◆医療法人社団 親和会 衛藤病院 大分市大字上判田
URL: http://www.etou-hosp.com/
◇問合・採用窓口:dr-heart@a05.itscom.net 担当:市川 09061155176
≪おすすめポイント≫
・積極的な開業支援!
当法人は在宅医療との連携により、
法人内で地域連携を意識した取り組みを行っております。
法人内に老健施設や特養施設があり、幅広い地域連携が学べるため、
そのご経験を開業される際に活かすこともできます。
また、ご経験したい症例等がございましたら、
できる限り協力させていただきたいと考えております。
・働きやすい病院!
8:30~17:30の勤務であり、残業もほとんどございません。
プライベートの充実を図ることができ、
これまで急性期病院で最前線を走ってこられた先生で、
少しアクティビティを落としたい先生にピッタリです!
・アクセス良好!
JR「中判田駅」から徒歩12分の好立地です!
駐車場も完備しているので、お車での通勤も可能です。
大分南バイパスにほど近く、大分駅から車で23分、
大分米良ICからも車で10分と遠方へのアクセスも良好です。
≪施設概要≫
開 設 : 1968(昭和43)年10月1日
法人格 : 医療法人
理事長 : 衛藤 龍 先生(院長兼任/精神科/愛知医大学/昭和62年卒)
診療科 : 精神科、老年精神科、内科
病床数 : 232床(精神一般病棟:120床、精神療養病棟:60床、
認知症治療病棟:52床)
交 通 : JR豊肥本線「中判田駅」より徒歩12分
≪ご求人詳細≫
募集科目 : 精神科、一般内科(精神科病院で内科対応のできる医師)
募集背景 : 人員補充、患者様を増やしていきたいので業務拡大
想定年収 :【精神科】
指定医有り:1,800万円~2,000万円~(5日/週)
指定医有り:1,500万円程度 (4日/週)
指定医無し:1,500万円~1,600万円~(5日/週)
【一般内科】
1,500~1,600万円(5日/週)
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
勤務日数 : 4~5日/週
勤務時間 : 全日 8:30~17:30
半日 8:30~12:30
休 日 : 週休2日制度(日曜日、祝日、他応相談)
休 暇 : 有給休暇 :就任半年後に10日付与
夏季休暇 :3日(8/13~8/15)(別途特別休暇付与)
年末年始休暇:4日(12/30~1/3)
当直有無 : 有り
当直手当 : 有り
オンコール: 有り(主治医として。電話対応1回/月程度)
オンコール出勤手当:夜間・休日の呼び出し時緊急対応手当てとして支給
22:00~05:00 10,000円/回
06:00~17:30 5,000円/回
17:30~22:00 5,000円/回
≪ご勤務概要≫
【 精神科 】
外来診療 : 4~5コマ程度/週
受診者数 : 10~15名程度/コマ
病棟管理 : 40~45床程度(患者主治医制)
病棟種別 : 急性期、慢性期
主な疾患 : 統合失調症、ストレス障害、
高齢者が多い
統合失調症:5割、認知症:4割、
ストレス障害・うつ等:1割
措置入院 : 有り(2~3件程度/年)
閉鎖病棟 : 有り(172病床)※4病棟のうち3病棟が閉鎖病棟
児童思春期症例: 有り(年に数件)
指定医人数 : 5人
指定医取得 : 可能(思春期症例有り、措置入院有り)
内科疾患急変時の紹介先 : えとう内科病院、
大分市医師会立アルメイダ病院
天心堂へつぎ病院、大分県立病院等
*非指定医の先生、他科からの転科希望の先生もご応募可能です。
【 一般内科 】
外来診療 : 無し ※病棟管理のみ。
病棟管理 : 15~20床程度
主な疾患 : 肺炎、心疾患、脳梗塞遺症、認知症
担当病床種類: 主治医制のため3病棟全てに担当患者がいます。
夜間呼び出し: 有り(頻度:1回/月)
*訪問診療のご相談可
≪各種指標≫
医師体制 : 常勤精神科医5名、内科医2名。非常勤5名
(えとう内科病院)常勤5名、非常勤4名
職員数:約370名
看護基準 : 15対1
入院数/日: 225名/日
外来数/日: 80名/日(デイケアを含む)
病床稼働率: 97%
新規患者数: 入院 8名/月、外来 21名/月
在院日数 : 380日
紹介状況 : 他院からの紹介率 19.2%
救急告示 : 無し
電子カルテ: 有り(富士通)
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 年俸制の1年契約(自動更新)
定年制度 : 70歳(理事長が必要と認めた者は常勤で雇用延長可能。)
昇給制度 : 有り(1回/年)
各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険(病院として加入)、医師会保険
【 学会参加支援制度 】
出張扱い、参加費等支給有り
※研究費の支給有り(50万円/年)、研究費の範囲内であれば出張扱い。
※病院で認めたものに関しては、上記の限りではない。
【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 有り(実費支給 上限:約50万円)
住宅補助 : 法人契約の場合:有り ※税法上から応相談
個人契約の場合:無し ※給与に込み
交通費支給: 有り(交通費・ガソリン代:距離に応じて給油カード支給
上限20,000円/月)
育児支援 : 有り(院内保育施設有り、病児・夜間無し)
※現在空き有り
職員駐車場: 有り(無料)
≪施設認定≫
・精神保健指定医取得可能
・病院機能評価認定病院
・医師臨床研修指定協力病院
・医療観察法指定通院医療機関
◇問合・採用窓口:dr-heart@a05.itscom.net 担当:市川 09061155176
URL: http://www.etou-hosp.com/
◇問合・採用窓口:dr-heart@a05.itscom.net 担当:市川 09061155176
≪おすすめポイント≫
・積極的な開業支援!
当法人は在宅医療との連携により、
法人内で地域連携を意識した取り組みを行っております。
法人内に老健施設や特養施設があり、幅広い地域連携が学べるため、
そのご経験を開業される際に活かすこともできます。
また、ご経験したい症例等がございましたら、
できる限り協力させていただきたいと考えております。
・働きやすい病院!
8:30~17:30の勤務であり、残業もほとんどございません。
プライベートの充実を図ることができ、
これまで急性期病院で最前線を走ってこられた先生で、
少しアクティビティを落としたい先生にピッタリです!
・アクセス良好!
JR「中判田駅」から徒歩12分の好立地です!
駐車場も完備しているので、お車での通勤も可能です。
大分南バイパスにほど近く、大分駅から車で23分、
大分米良ICからも車で10分と遠方へのアクセスも良好です。
≪施設概要≫
開 設 : 1968(昭和43)年10月1日
法人格 : 医療法人
理事長 : 衛藤 龍 先生(院長兼任/精神科/愛知医大学/昭和62年卒)
診療科 : 精神科、老年精神科、内科
病床数 : 232床(精神一般病棟:120床、精神療養病棟:60床、
認知症治療病棟:52床)
交 通 : JR豊肥本線「中判田駅」より徒歩12分
≪ご求人詳細≫
募集科目 : 精神科、一般内科(精神科病院で内科対応のできる医師)
募集背景 : 人員補充、患者様を増やしていきたいので業務拡大
想定年収 :【精神科】
指定医有り:1,800万円~2,000万円~(5日/週)
指定医有り:1,500万円程度 (4日/週)
指定医無し:1,500万円~1,600万円~(5日/週)
【一般内科】
1,500~1,600万円(5日/週)
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
勤務日数 : 4~5日/週
勤務時間 : 全日 8:30~17:30
半日 8:30~12:30
休 日 : 週休2日制度(日曜日、祝日、他応相談)
休 暇 : 有給休暇 :就任半年後に10日付与
夏季休暇 :3日(8/13~8/15)(別途特別休暇付与)
年末年始休暇:4日(12/30~1/3)
当直有無 : 有り
当直手当 : 有り
オンコール: 有り(主治医として。電話対応1回/月程度)
オンコール出勤手当:夜間・休日の呼び出し時緊急対応手当てとして支給
22:00~05:00 10,000円/回
06:00~17:30 5,000円/回
17:30~22:00 5,000円/回
≪ご勤務概要≫
【 精神科 】
外来診療 : 4~5コマ程度/週
受診者数 : 10~15名程度/コマ
病棟管理 : 40~45床程度(患者主治医制)
病棟種別 : 急性期、慢性期
主な疾患 : 統合失調症、ストレス障害、
高齢者が多い
統合失調症:5割、認知症:4割、
ストレス障害・うつ等:1割
措置入院 : 有り(2~3件程度/年)
閉鎖病棟 : 有り(172病床)※4病棟のうち3病棟が閉鎖病棟
児童思春期症例: 有り(年に数件)
指定医人数 : 5人
指定医取得 : 可能(思春期症例有り、措置入院有り)
内科疾患急変時の紹介先 : えとう内科病院、
大分市医師会立アルメイダ病院
天心堂へつぎ病院、大分県立病院等
*非指定医の先生、他科からの転科希望の先生もご応募可能です。
【 一般内科 】
外来診療 : 無し ※病棟管理のみ。
病棟管理 : 15~20床程度
主な疾患 : 肺炎、心疾患、脳梗塞遺症、認知症
担当病床種類: 主治医制のため3病棟全てに担当患者がいます。
夜間呼び出し: 有り(頻度:1回/月)
*訪問診療のご相談可
≪各種指標≫
医師体制 : 常勤精神科医5名、内科医2名。非常勤5名
(えとう内科病院)常勤5名、非常勤4名
職員数:約370名
看護基準 : 15対1
入院数/日: 225名/日
外来数/日: 80名/日(デイケアを含む)
病床稼働率: 97%
新規患者数: 入院 8名/月、外来 21名/月
在院日数 : 380日
紹介状況 : 他院からの紹介率 19.2%
救急告示 : 無し
電子カルテ: 有り(富士通)
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 年俸制の1年契約(自動更新)
定年制度 : 70歳(理事長が必要と認めた者は常勤で雇用延長可能。)
昇給制度 : 有り(1回/年)
各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険(病院として加入)、医師会保険
【 学会参加支援制度 】
出張扱い、参加費等支給有り
※研究費の支給有り(50万円/年)、研究費の範囲内であれば出張扱い。
※病院で認めたものに関しては、上記の限りではない。
【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 有り(実費支給 上限:約50万円)
住宅補助 : 法人契約の場合:有り ※税法上から応相談
個人契約の場合:無し ※給与に込み
交通費支給: 有り(交通費・ガソリン代:距離に応じて給油カード支給
上限20,000円/月)
育児支援 : 有り(院内保育施設有り、病児・夜間無し)
※現在空き有り
職員駐車場: 有り(無料)
≪施設認定≫
・精神保健指定医取得可能
・病院機能評価認定病院
・医師臨床研修指定協力病院
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◇問合・採用窓口:dr-heart@a05.itscom.net 担当:市川 09061155176
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