■秋田市 @@@@@クリニック
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◇問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176
≪ご求人詳細≫
* 詳細に関しましては、法人内労務規定に準じます。
◇ 募集科目 : 消化器内科
◇ 役職 : 院長
◇ 募集背景 : 欠員補充(在籍中の医師が退職のため)
◇ 想定年収 : 1500万円~2200万円(週5日勤務)
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇ 勤務日数 : 4日/週~5日/週
◇ 勤務時間 : 全日8:00~17:30
◇ 早番勤務 : 無し
◇ 残番勤務 : 無し
(睡眠時無呼吸症診療が可能でしたら指導も含めて要相談)
◇ 休日 : 金曜日、日曜日、祝祭日
◇ 休暇 : 有給休暇は法定通り付与
夏期休暇 1日
年末年始休暇 5日(12/30~1/3)
≪福利厚生・支援制度≫
◇ 契約期間 : 定め無し
◇ 定年制度 : 60歳 (65歳までは雇用延長可能。
その後嘱託勤務などで継続勤務可能)
◇ 昇給制度 : 有り(1回/年)実績に応じて
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
【 学会参加支援制度 】
◇ 年に2回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
海外の場合、発表ありなら1回/年
【 各種手当/その他 】
◇ 赴任手当 : 有り (上限25万円)
◇ 住宅補助 : 無し (住宅手配は法人側で可。条件を言って頂ければ
適切な物件を探します)
◇ 時間外手当: 無し (施設管理者の為)
◇ 交通費支給: 有り (距離に応じて支給、上限15000円/月)
※年収に含まず
◇ 退職金制度: 有り (勤続3年以上)
無しにして年俸に追加することも可
◇ 育児支援 : 有り
(法人内の託児スペースを使用可、保育園への迎えバスも有り)
◇ 帰省手当 : 有り
(最大50万/年(1回/月で秋田-東京間の往復から算出)
◇問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

◇問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176
≪ご求人詳細≫
* 詳細に関しましては、法人内労務規定に準じます。
◇ 募集科目 : 消化器内科
◇ 役職 : 院長
◇ 募集背景 : 欠員補充(在籍中の医師が退職のため)
◇ 想定年収 : 1500万円~2200万円(週5日勤務)
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇ 勤務日数 : 4日/週~5日/週
◇ 勤務時間 : 全日8:00~17:30
◇ 早番勤務 : 無し
◇ 残番勤務 : 無し
(睡眠時無呼吸症診療が可能でしたら指導も含めて要相談)
◇ 休日 : 金曜日、日曜日、祝祭日
◇ 休暇 : 有給休暇は法定通り付与
夏期休暇 1日
年末年始休暇 5日(12/30~1/3)
≪福利厚生・支援制度≫
◇ 契約期間 : 定め無し
◇ 定年制度 : 60歳 (65歳までは雇用延長可能。
その後嘱託勤務などで継続勤務可能)
◇ 昇給制度 : 有り(1回/年)実績に応じて
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
【 学会参加支援制度 】
◇ 年に2回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
海外の場合、発表ありなら1回/年
【 各種手当/その他 】
◇ 赴任手当 : 有り (上限25万円)
◇ 住宅補助 : 無し (住宅手配は法人側で可。条件を言って頂ければ
適切な物件を探します)
◇ 時間外手当: 無し (施設管理者の為)
◇ 交通費支給: 有り (距離に応じて支給、上限15000円/月)
※年収に含まず
◇ 退職金制度: 有り (勤続3年以上)
無しにして年俸に追加することも可
◇ 育児支援 : 有り
(法人内の託児スペースを使用可、保育園への迎えバスも有り)
◇ 帰省手当 : 有り
(最大50万/年(1回/月で秋田-東京間の往復から算出)
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