★埼玉県北部/病院/眼科/体制強化/〜2000
★埼玉県北部/病院/眼科/体制強化/〜2000
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
募集科目:眼科 常勤
募集背景:欠員補充
募集人数:役職 一般常勤
想定年収:税込1200~2000万円 (週5日勤務の場合)
※希望をお聞かせ下さい。相談してみます。
勤務日数: 4.5~5日/週
勤務時間:全日8:30~17:00、半日8:30~12:30
※時短勤務も相談させて頂きます。
休日 :土曜日午後 日曜日 祝日
休暇 :有給休暇は就任3ヶ月後に3日、半年後に7日付与
年末年始休暇 4日(12/31~1/3)
当直有無:0~1回程度 / 週(なし相談可能)
オンコール:あり
職務内容:外来診療、病棟管理、手術などをお願いいたします。
◇外来担当数 : 3~4コマ程度/週
◇外来受診者数 : 30~40名程度/コマ
◇病棟管理数 : 5床程度
◇手術件数 : 白内障手術 10件/週、硝子体手術 1件/月
※現状は白内障の対応がメインですが、ご希望がございましたら
緑内障や硝子体等に関してもご対応いただくことも可能です。
福利厚生: 交通費支給、退職金制度あり、住宅手当あり、赴任手当あり
◇契約期間 : 有り(1年毎に更新)
◇定年制度 : 65歳(65歳以降は1年毎に契約更新制とし継続雇用可)
◇昇給制度 : 有り(1回/年)
※グループ内給与規定に従ずる(年度毎に改定有り)
※医師経験35年目以降、一定額以上からは定期昇給は無し
◇各種保険 : 社会保険一式、病院賠償責任保険
【 学会参加支援制度 】
◇年2回まで。参加費・交通費・宿泊費を支給。出張扱いとする。
【 各種手当/その他 】
◇赴任手当 : 有り(引越費用負担)※上限:30万円
◇住宅補助 : 有り(家賃の半額)※上限:5万円まで
◇扶養手当 : 有り
◇退職金制度: 有り(3年以上の場合)
◇時間外手当: 有り
◇交通費支給: 有り
◇育児支援 : 有り(24時間対応可能な事業内保育所有り)
◇職員駐車場: 有り(無料)

◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
募集科目:眼科 常勤
募集背景:欠員補充
募集人数:役職 一般常勤
想定年収:税込1200~2000万円 (週5日勤務の場合)
※希望をお聞かせ下さい。相談してみます。
勤務日数: 4.5~5日/週
勤務時間:全日8:30~17:00、半日8:30~12:30
※時短勤務も相談させて頂きます。
休日 :土曜日午後 日曜日 祝日
休暇 :有給休暇は就任3ヶ月後に3日、半年後に7日付与
年末年始休暇 4日(12/31~1/3)
当直有無:0~1回程度 / 週(なし相談可能)
オンコール:あり
職務内容:外来診療、病棟管理、手術などをお願いいたします。
◇外来担当数 : 3~4コマ程度/週
◇外来受診者数 : 30~40名程度/コマ
◇病棟管理数 : 5床程度
◇手術件数 : 白内障手術 10件/週、硝子体手術 1件/月
※現状は白内障の対応がメインですが、ご希望がございましたら
緑内障や硝子体等に関してもご対応いただくことも可能です。
福利厚生: 交通費支給、退職金制度あり、住宅手当あり、赴任手当あり
◇契約期間 : 有り(1年毎に更新)
◇定年制度 : 65歳(65歳以降は1年毎に契約更新制とし継続雇用可)
◇昇給制度 : 有り(1回/年)
※グループ内給与規定に従ずる(年度毎に改定有り)
※医師経験35年目以降、一定額以上からは定期昇給は無し
◇各種保険 : 社会保険一式、病院賠償責任保険
【 学会参加支援制度 】
◇年2回まで。参加費・交通費・宿泊費を支給。出張扱いとする。
【 各種手当/その他 】
◇赴任手当 : 有り(引越費用負担)※上限:30万円
◇住宅補助 : 有り(家賃の半額)※上限:5万円まで
◇扶養手当 : 有り
◇退職金制度: 有り(3年以上の場合)
◇時間外手当: 有り
◇交通費支給: 有り
◇育児支援 : 有り(24時間対応可能な事業内保育所有り)
◇職員駐車場: 有り(無料)

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