🍀株式会社〇〇〇〇〇〇 神奈川の工場 専属産業医
🍀株式会社〇〇〇〇〇〇 神奈川の工場 専属産業医
事業内容:電子機器製造業
誘導飛しょう体システム、火器管制システム、情報・通信・指揮システム、人工衛星、人工衛星搭載機器、宇宙用輸送システム・搭載機器、衛生用地上設備、ITS、高精度測位応用システム
路線: JR線
科目: 産業医・精神科
日程/時間: 就業時間 8時45分~17時15分 (実働7時間45分)
勤務日数: 週4日以上(出勤日は月火水木は必須)
給与: 想定年収1000万円~1500万円(月次基本給+賞与年2回含む)
※月次基本給には35~40時間相当分の時間外割増賃金を含んでいます
※時間外就業を行った場合は、時間外割増賃金、休日割増賃金、深夜割増金を支給
※給与モデル/週4日勤務の場合:30歳で約1000万円、50歳で約1500万円
※年齢、経験を考慮し、ご面接を経て最終決定
勤務内容: 専属産業医 約2,500名担当
(1)従業員の定期健康診断対応(検診後のフォロー面談、特定健診面談)
(2)健康確保措置に基づく従業員面談(長時間労働の問診、休職・欠勤者面談)
(3)その他、安全衛生法に伴う各種対応(安全衛生委員会出席、職場巡視等)当直:なし
休暇・研究日: 土、日、祝日等を含む年間休日126日 、
年次有給休暇:初年度20日/年、平年度20日/年、最高50日/年 繰越含む
慶弔休暇、出産休暇、裁判員休暇など
職位:専属産業医
配属先:総務部安全健康課
契約形態:直接雇用(嘱託契約)
住宅手当:無 (ただし、単身の場合、上限35,000円/月支給)
出張:郡山工場へ月1回程度の出張あり(応相談)
通勤交通費:会社規定により支給
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
学会参加:有
採用予定日:2022年4月予定(応相談)
対象従業員数:
・約2200名、関連会社などを含めると総勢で4000名程度
・職種としては、エンジニアが半数、技能者が3割、営業や事務スタッフが2割
産業保健体制:
・常勤産業医2名(週4日勤務+研究日週1日)、保健師3名、看護師3名、
メンタルカウンセラー3名と体制充実

事業内容:電子機器製造業
誘導飛しょう体システム、火器管制システム、情報・通信・指揮システム、人工衛星、人工衛星搭載機器、宇宙用輸送システム・搭載機器、衛生用地上設備、ITS、高精度測位応用システム
路線: JR線
科目: 産業医・精神科
日程/時間: 就業時間 8時45分~17時15分 (実働7時間45分)
勤務日数: 週4日以上(出勤日は月火水木は必須)
給与: 想定年収1000万円~1500万円(月次基本給+賞与年2回含む)
※月次基本給には35~40時間相当分の時間外割増賃金を含んでいます
※時間外就業を行った場合は、時間外割増賃金、休日割増賃金、深夜割増金を支給
※給与モデル/週4日勤務の場合:30歳で約1000万円、50歳で約1500万円
※年齢、経験を考慮し、ご面接を経て最終決定
勤務内容: 専属産業医 約2,500名担当
(1)従業員の定期健康診断対応(検診後のフォロー面談、特定健診面談)
(2)健康確保措置に基づく従業員面談(長時間労働の問診、休職・欠勤者面談)
(3)その他、安全衛生法に伴う各種対応(安全衛生委員会出席、職場巡視等)当直:なし
休暇・研究日: 土、日、祝日等を含む年間休日126日 、
年次有給休暇:初年度20日/年、平年度20日/年、最高50日/年 繰越含む
慶弔休暇、出産休暇、裁判員休暇など
職位:専属産業医
配属先:総務部安全健康課
契約形態:直接雇用(嘱託契約)
住宅手当:無 (ただし、単身の場合、上限35,000円/月支給)
出張:郡山工場へ月1回程度の出張あり(応相談)
通勤交通費:会社規定により支給
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
学会参加:有
採用予定日:2022年4月予定(応相談)
対象従業員数:
・約2200名、関連会社などを含めると総勢で4000名程度
・職種としては、エンジニアが半数、技能者が3割、営業や事務スタッフが2割
産業保健体制:
・常勤産業医2名(週4日勤務+研究日週1日)、保健師3名、看護師3名、
メンタルカウンセラー3名と体制充実

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