◆さいたま市/内科・訪問診療クリニック/分院長、一般医師
◆さいたま市/内科・訪問診療クリニック/分院長、一般医師
◇問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
≪ご求人詳細≫
◇ 募集科目: 一般内科、総合診療科、訪問診療
◇ 役職 : 管理医師(分院長)、一般常勤
◇ 想定年収:
【管理医師(分院長)】
2,200~2,400万円(オンコール等、諸手当込み)
※ 別途 経営成績に応じたインセンティブ有り(100~200万円程度を想定)
※ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
【一般常勤】
週4.0日:1.200万円~1,600万円(コール無し〜6回/月)
週4.5日:1,400万円~1,800万円(コール無し〜6回/月)
週5.0日:1,500万円~1,900万円(コール無し〜6回/月)
※ 最終的な年俸は、ご経験等により決定いたします。
◇ 勤務時間: 平日9:00~18:00、土曜日9:00~13:00
※ 一般常勤の場合:応募される先生のご希望により調整。
家庭の事情で17時退勤等、働く子育て医師の
ライフスタイルにも柔軟に対応します。
◇ 勤務日数:【管理医師(分院長)】5日/週(週40時間)
【一般常勤】4~5日/週
※ 月曜日~金曜日を基本とし、土曜日午前(交代制)にご勤務いただく週は、
平日の午後お休み(曜日相談可)となります。
◇ 外勤 : 【管理医師(分院長)】不可
◇ 休日 : 土曜日午後、日曜日、祝日
◇ 休暇 : 有給休暇 :院内規定による
夏季休暇 :有り(8/10~8/15または8/11~8/16)
年末年始休暇:有り(12/30~1/4または12/29~1/3)
※翌年元旦の曜日に応じて変更
◇ 当直 : 無し
◇ オンコール:【管理医師(分院長)】
平均6回程度/月(月により±1回程変動)
【一般常勤】
応相談(ご担当いただける回数に応じて)
◇ 待機場所: 自宅待機
◇ 電話指示頻度: 約0~3回/日
◇ 出動頻度 : 約0~2回/月
※ 平日及びクリニック休診日に当番制で担当
訪問看護契約がある場合はファーストコールを訪問看護師が受取ります。
※ 個人宅では、8割~9割程度訪問看護契約を結んでいます。
特定施設の場合は、施設介護職員もしくは施設看護師からの
連絡が中心となります。
※ 深夜帯の出動はほぼ無し
深夜の看取りは、原則として翌朝対応する方針で進めています。
※ 入院対応時に連携がとれる周辺急性期病院は多数
※ 長期休暇(夏季、年末年始)時のコール当番・予定往診を
常勤医で相談の上、ご担当いただきます。
(偏りの無いように調整が行われております)

◇問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
≪ご求人詳細≫
◇ 募集科目: 一般内科、総合診療科、訪問診療
◇ 役職 : 管理医師(分院長)、一般常勤
◇ 想定年収:
【管理医師(分院長)】
2,200~2,400万円(オンコール等、諸手当込み)
※ 別途 経営成績に応じたインセンティブ有り(100~200万円程度を想定)
※ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
【一般常勤】
週4.0日:1.200万円~1,600万円(コール無し〜6回/月)
週4.5日:1,400万円~1,800万円(コール無し〜6回/月)
週5.0日:1,500万円~1,900万円(コール無し〜6回/月)
※ 最終的な年俸は、ご経験等により決定いたします。
◇ 勤務時間: 平日9:00~18:00、土曜日9:00~13:00
※ 一般常勤の場合:応募される先生のご希望により調整。
家庭の事情で17時退勤等、働く子育て医師の
ライフスタイルにも柔軟に対応します。
◇ 勤務日数:【管理医師(分院長)】5日/週(週40時間)
【一般常勤】4~5日/週
※ 月曜日~金曜日を基本とし、土曜日午前(交代制)にご勤務いただく週は、
平日の午後お休み(曜日相談可)となります。
◇ 外勤 : 【管理医師(分院長)】不可
◇ 休日 : 土曜日午後、日曜日、祝日
◇ 休暇 : 有給休暇 :院内規定による
夏季休暇 :有り(8/10~8/15または8/11~8/16)
年末年始休暇:有り(12/30~1/4または12/29~1/3)
※翌年元旦の曜日に応じて変更
◇ 当直 : 無し
◇ オンコール:【管理医師(分院長)】
平均6回程度/月(月により±1回程変動)
【一般常勤】
応相談(ご担当いただける回数に応じて)
◇ 待機場所: 自宅待機
◇ 電話指示頻度: 約0~3回/日
◇ 出動頻度 : 約0~2回/月
※ 平日及びクリニック休診日に当番制で担当
訪問看護契約がある場合はファーストコールを訪問看護師が受取ります。
※ 個人宅では、8割~9割程度訪問看護契約を結んでいます。
特定施設の場合は、施設介護職員もしくは施設看護師からの
連絡が中心となります。
※ 深夜帯の出動はほぼ無し
深夜の看取りは、原則として翌朝対応する方針で進めています。
※ 入院対応時に連携がとれる周辺急性期病院は多数
※ 長期休暇(夏季、年末年始)時のコール当番・予定往診を
常勤医で相談の上、ご担当いただきます。
(偏りの無いように調整が行われております)

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