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◆茨城県/病院/常勤医師/内/呼/消/内分泌/腎/血内/老内/脳外/乳外/麻/救/婦/健ド/高給

◇おすすめ茨城県の病院から体制強化の求人です
≪施設概要≫
診療科 : 消、内、循、呼内、糖尿、血内、肝、外、血外、呼外、形外、肛、
      乳甲、小、眼、整外、脳外、泌、皮、婦、放、麻、緩和ケア、心血外
病床数  : 一般 300床以上
交 通   : JR宇都宮線 最寄駅からタクシー10分
      *大宮から40分、上野から1時間圏内
      *駅送迎バスあり
≪ご求人詳細≫
募集科目 :呼内、内、消内、総合、神内、糖尿、腎内、老内、血内、内分泌
      呼外、脳外、乳外、麻、救、婦、健ド
募集背景 : 体制強化
想定年収 :10年目 1,660万円以上+当直(週4.5日/住宅手当含む)
       20年目 1,910万円以上+当直(週4.5日/住宅手当含む)
*外科系、婦、救、麻については別途、外科系手当(84万円/年)を支給
*呼内、呼外、脳外、救、婦については別途、部長手当(60万円/年)を支給
勤務日数 : 4.5日/週 (*週4日、週5日勤務も相談可能)
勤務時間 : 平日8:30~17:00、土曜日8:30~12:30
早番・残番: 無し
休日   : 土午後、日、祝祭日、
研究日  : 1日(応相談)
休暇   : 有給休暇は就任半年後に10日付与
 夏季5日、年末年始6日
当直頻度 : 0~3回/月(*診療科目により免除応相談)
当直手当 :(救急)3万/平日、5万/土曜、7万/日・祝
(病棟)2万/平日、4万/土曜、6万/日・祝
当直体制 : 2名体制
当直内容 : 救急、病棟管理
◆問合・採用窓口:ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net

≪ご勤務概要≫
【 内科系 】
外来診療 : 2コマ程度/週
受診者数 : 30名程度/コマ
病棟管理 : 15床程度
*呼吸器専門医、歓迎
*GF7832件/年 CF3696件/年

【外科系】
外来診療 : 1~2コマ程度/週
受診者数 : 30名程度/コマ
病棟管理 : 10床程度
手術件数 : 可能な範囲で
*呼外は立ち上げの為、手術可能な中堅以下の先生
*脳外は高齢2名の為、手術可能な中堅どころの先生
(現状、オペ年20例)
*乳外はオペ有無を選択可(現状、オペ年86例)

【 麻酔科 】
麻酔件数 : 16件/週(うち、全麻8件、局麻8件)
ヘルツ・カイザー・小児・緩ケ・ペイン: 無し(応相談)

【 救急科 】立ち上げ業務。

【 婦人科 】
外来診療 : 2~3コマ程度/週
受診者数 : 20~30名程度/コマ
病棟管理 : 5~15床程度
分娩件数 : 0件/週
緊急カイザー無し

【 人間ドック 】
健診外来 : (午前)5コマ程度/週
受診者数 : 40~50名程度/コマ
内視鏡検査:無
人間ドックの結果説明 : (午後)2コマ程度/週
担当患者数: 15名/日
空いた時間で、対応可能なものについて読影業務
(胸X-p、MDL、MMG)*60歳の先生でも検討可

≪各種指標≫
医師体制 : 医療従事者39名
看護基準 : 7対1
外科手術実績 : 915件/年
内視鏡検査件数 : 11528件/年
救急搬送 : 4.5件/日
救急告示 : 二次救急

【 医療設備 】
電カル、MRI(1.5T)、CT(64M)、アンギオ、プリサイス、
MMG、高エネルギー放射線発生装置、血液連続撮影装置
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 1年間、以後随時更新
定年制度 : 60歳 (その後嘱託継続可)
昇給制度 : 有り(1回/年)
各種保険 : 健保、労災、雇用、厚生、 病賠責
学会制度 :年に2回(交通費、宿泊費3泊まで支給)
(病院名を出す場合、回数制限なし・別途手当支給)
赴任手当 : 15万円まで初期費用負担 *扶養者有りの場合には、別途
住宅補助 : 有り(5万円/月)
退職金制度: 有り(勤続3年以上)
時間外手当: 有り
交通費支給: 有り(応相談)
育児支援 : 有り(託児所あり)

◆採用窓口:ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
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薔薇4
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