兵庫/医師/病院/クリニック/内/消/循/呼/血内/内分泌/腎内/神内/整外/消外/高給/託児所
◆「医療法人社団 ★★★★★病院」 兵庫県
◇問合・採用窓口:ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
≪ポイント≫
・30代医師でも週5日で2000万円(当直代別)の高待遇条件。
院長も若く、今後共に病院を発展させていく若い力を求めています。
理事長を初め、指導体制も整っており、サポートを得られる環境。
・TV番組にも取り上げられた注目の病院。
スタッフは他業種での接遇研修を受けたり、勉強会を行ったりしております。
患者ファーストで献身的・協力的なスタッフが多いため
医師がストレスなく働ける環境が整っております。
・転居をされる先生方には、病院付近の住居の提供が可能。
病院から徒歩圏内の場所に2LDKの借り上げ社宅がございます。
単身赴任や転居をお考えの先生も安心してご勤務いただけます。
・メリハリのある勤務が可能です。
週4日、当直なしの勤務や子育て中の女性医師は時短勤務も対応いただけます。
また残業も少なく、オンコールもないため、オンオフをはっきりとつけた勤務が
出来ます。
≪施設概要≫
診療科 : 内、消内、呼内、リハビリ、他
病床数 : 100床以下(1/2療養)
交 通 : 駅より徒歩数分、主要駅から電車で数分
新幹線通勤も可能。大阪方面、岡山方面からも通勤可
≪ご求人詳細≫
募集科目 :
【内科系】一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、
内分泌内科、腎臓内科、神経内科
【外科系】消化器外科、整形外科
【その他】リハビリテーション科
募集背景 : 増員募集
想定年収 : 2000万円~(週5日/当直代は別途)
*経験と実績に応じて面談の上、決定。
勤務日数 : 4~5日/週
勤務時間 : 9:00~18:00
早番・残番 : 無し
休日 : 土、日、祝日
休暇 : 有給休暇は就任半年後に10日付与
年末年始休暇:4日(有給休暇とは別途特別休暇付与)
夏季休暇については応相談(有給消化)
当直頻度 : 0~5回/月 ※当直なしも相談可
当直体制 : 1診体制
当直手当 : 50,000円/回
当直内容 : 病棟管理
≪ご勤務概要≫
【 内科系 】
外来診療 : 6コマ程度/週 (うち2コマ/週程度はクリニック)
受診者数 : 20~30名程度/コマ
病棟管理 : 常勤医3名~4名のチーム制で60床程度
【 外科系 】
外来診療 : 6コマ程度/週 (うち2コマ/週程度はクリニック)
受診者数 : 20~30名程度/コマ
病棟管理 : 常勤医3名~4名のチーム制で60床程度
【 リハビリテーション科 】
外来診療 : 6コマ程度/週
受診者数 : 20~30名程度/コマ
病棟管理 : 常勤医3名~4名のチーム制で60床程度
≪各種指標≫
医師体制 : 医療従事者 常勤医師3名
看護基準 : 10対1
外来数/日: 41.5名/日
救急告示 : なし
【 医療設備/医療機器 】
《病院》 :電カル、CT
《クリニック》:電カル、MRI、CT
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 勤務開始1年目のみ有り、その後は1年毎の自動更新
定年制度 : 60歳(65歳までは延長可能。その後嘱託)
昇給制度 : 有り(実績に応じ)
各種保険 : 健保、労災、雇用、厚生年金、医賠責(病院として加入)
【 学会参加支援 】
年に1回まで 規定まで支給有り。出張扱い。
【 各種手当 】
赴任手当 : 有り
住宅補助 : 有り ※市内のマンション(2LDK)の提供可
交通費支給: 有り ※ 15万円/月まで。ただし想定年収に含む
育児支援 : 有り ※24h院内託児所有り
*******************************************************

(写真はイメージで無関係です)
◇問合・採用窓口:ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
≪ポイント≫
・30代医師でも週5日で2000万円(当直代別)の高待遇条件。
院長も若く、今後共に病院を発展させていく若い力を求めています。
理事長を初め、指導体制も整っており、サポートを得られる環境。
・TV番組にも取り上げられた注目の病院。
スタッフは他業種での接遇研修を受けたり、勉強会を行ったりしております。
患者ファーストで献身的・協力的なスタッフが多いため
医師がストレスなく働ける環境が整っております。
・転居をされる先生方には、病院付近の住居の提供が可能。
病院から徒歩圏内の場所に2LDKの借り上げ社宅がございます。
単身赴任や転居をお考えの先生も安心してご勤務いただけます。
・メリハリのある勤務が可能です。
週4日、当直なしの勤務や子育て中の女性医師は時短勤務も対応いただけます。
また残業も少なく、オンコールもないため、オンオフをはっきりとつけた勤務が
出来ます。
≪施設概要≫
診療科 : 内、消内、呼内、リハビリ、他
病床数 : 100床以下(1/2療養)
交 通 : 駅より徒歩数分、主要駅から電車で数分
新幹線通勤も可能。大阪方面、岡山方面からも通勤可
≪ご求人詳細≫
募集科目 :
【内科系】一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、
内分泌内科、腎臓内科、神経内科
【外科系】消化器外科、整形外科
【その他】リハビリテーション科
募集背景 : 増員募集
想定年収 : 2000万円~(週5日/当直代は別途)
*経験と実績に応じて面談の上、決定。
勤務日数 : 4~5日/週
勤務時間 : 9:00~18:00
早番・残番 : 無し
休日 : 土、日、祝日
休暇 : 有給休暇は就任半年後に10日付与
年末年始休暇:4日(有給休暇とは別途特別休暇付与)
夏季休暇については応相談(有給消化)
当直頻度 : 0~5回/月 ※当直なしも相談可
当直体制 : 1診体制
当直手当 : 50,000円/回
当直内容 : 病棟管理
≪ご勤務概要≫
【 内科系 】
外来診療 : 6コマ程度/週 (うち2コマ/週程度はクリニック)
受診者数 : 20~30名程度/コマ
病棟管理 : 常勤医3名~4名のチーム制で60床程度
【 外科系 】
外来診療 : 6コマ程度/週 (うち2コマ/週程度はクリニック)
受診者数 : 20~30名程度/コマ
病棟管理 : 常勤医3名~4名のチーム制で60床程度
【 リハビリテーション科 】
外来診療 : 6コマ程度/週
受診者数 : 20~30名程度/コマ
病棟管理 : 常勤医3名~4名のチーム制で60床程度
≪各種指標≫
医師体制 : 医療従事者 常勤医師3名
看護基準 : 10対1
外来数/日: 41.5名/日
救急告示 : なし
【 医療設備/医療機器 】
《病院》 :電カル、CT
《クリニック》:電カル、MRI、CT
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 勤務開始1年目のみ有り、その後は1年毎の自動更新
定年制度 : 60歳(65歳までは延長可能。その後嘱託)
昇給制度 : 有り(実績に応じ)
各種保険 : 健保、労災、雇用、厚生年金、医賠責(病院として加入)
【 学会参加支援 】
年に1回まで 規定まで支給有り。出張扱い。
【 各種手当 】
赴任手当 : 有り
住宅補助 : 有り ※市内のマンション(2LDK)の提供可
交通費支給: 有り ※ 15万円/月まで。ただし想定年収に含む
育児支援 : 有り ※24h院内託児所有り
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(写真はイメージで無関係です)
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