◆おすすめケアミクス/京都府/病院医師/内科/透析/リハビリテーション/当直無し/残業無し/院内託児所

2016.03.03 Thu 15:00

◆おすすめケアミクス/京都府/病院医師/内科/透析/リハビリテーション/当直無し/残業無し/院内託児所

◆おすすめケアミクス　◎◎◎会　＠＠＠病院京都府

◆問合せ採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
≪おすすめポイント≫
・経営状況が非常に安定した病院です。
　長期的に働きたい先生も安心してご勤務いただくことができます。
・ワークライフバランスの実現が可能です。
　当直なし・残業ほぼなし、週4からの勤務が可能です。
　ほとんど先生が定時17：00に退勤しています。
　また、院内託児所・病児保育施設が完備で、育児と仕事の両立が可能です。
・病棟管理専従のご勤務で、週5日1,750万円の提示が可能です。
　病棟管理専従で、先生方のペースに合わせた診療ができますので、
　負荷なくご勤務いただけます。
・学会支援制度が充実しています。
　回数無制限（支給上限あり）で、学会・研修会への参加が可能です。
・アクセス抜群です。
　二路線利用可能、駅から徒歩約5分～8分、
　車でも京都駅から、約30分前後と好立地です。
≪施設概要≫
診療科：内、呼内、消内、循内、糖尿病、外、整外、脳外、リハビリ、他
病床数： 200床以上（半数が医療療養病棟）
交　通： JR最寄り駅下車、徒歩数分
私鉄最寄り駅下車、徒歩数分
　　　　インターより車で約数分
≪ご求人詳細≫
［　常勤　］
募集科目：一般内科、リハビリテーション科、人工透析
募集背景：欠員による採用
想定年収：医師経験7年未満
　　　　　　1,300万円＋当直代（週4日）
　　　　　　1,625万円＋当直代（週5日）
医師経験7年以上
1,400万円＋当直代（週4日）
　　　　　　1,750万円＋当直代（週5日）
※残業代含む
勤務日数： 4日～5日／週
勤務時間：全日8：30～17：00(休憩60分)　
早番勤務：有り（8：00～8：30、5,000円／回）
夜診勤務：有り（月のみ、18：00～20：00、20,000円／回）
休日　　：日、祝、その他1日～2日（土休みも相談可能）
休暇　　：有給休暇は就任半年後に10日付与
　　　　　　夏季休暇
　　　　　　年末年始休暇5日
当直頻度：原則無し。希望がある場合相談可能。
当直体制： 1名体制
当直手当： 65,000円／回（17：00～8：30）
　　　　　　※月曜日は、夜診後に当直開始のため、当直手当45,000円/回
当直内容：病棟管理、（救急対応）
［　非常勤　］
募集科目　：　病棟管理専従（診療科目問わない）、人工透析
勤務日　　：　月曜日～土曜日
勤務頻度　：毎週、週3回～
勤務時間　：　8：30～17：00（時間調整可能)
手当　：　70,000～80,000円/日
交通費　：　別途支給
≪ご勤務概要≫
［　常勤　］
【一般内科】
外来診療　：　0～4コマ/週
受診者数　：　15～20名程／コマ
病棟管理　：　20～30床程　
＊病棟管理を主とした勤務です。外来診療は希望する場合のみ相談可能です。
【人工透析】
外来診療　：　無し
病棟管理　：　20～30床程(透析患者＋内科疾患患者)
透析管理　： 2クール／日
透析台数： 5台
透析時間　：　午前　 9：00～13：00
　　　　　　　午後　14：00～18：00　
※MEが行っているため17：00までの勤務
スタッフ　：　ME3名、看護師0名（今後配置予定）

【リハビリテーション科　】
外来診療　：　2コマ程度/週
受診者数　：　8～10名程／コマ　※想定受診者数
病棟管理　：　20～30床程
セラピスト：　PT16名/OT14名/ST4（院内）
　　　　　　　PT3名/OT1名/ST1名（訪問）
［　非常勤　］
【病棟管理専従（診療科　不問）】
病棟管理　：　20～30床程　
【人工透析】
外来診療　：　無し
病棟管理　：　20～30床程(透析患者＋内科疾患患者)
透析管理　： 2クール／日
透析台数： 5台
透析時間　：　午前　 9：00～13：00
　　　　　　　午後　14：00～18：00　
※MEが行っているため17：00までの勤務
透析室スタッフ　：　ME　3人、看護師　0人（今後配置予定）

≪各種指標≫
医師体制：常勤医6名
手術実績： 251件／年（うち麻酔を要す111件）件
救急搬送： 198件／年
救急告示：二次救急

【医療設備／医療機器】
カルテ：紙カルテ、MRI、CT、ガンマカメラ、MMG、
CR（コンピューテッド・ラジオグラフィ）、ECHO（心臓、乳腺、腹部）
GF/CF、DEXA

≪福利厚生・支援制度≫
契約期間：有り（単年契約）
昇給制度：有り（1回/年）
各種保険：健保、労災、雇用、厚生、医賠責（病院として加入）

【学会参加支援制度】
回数無制限で支援：1回上限8万円（交通費：要領収証、宿泊費：上限8,000円支給、
＊参加費：要領収証、日当5,000円支給）

【各種手当／その他】
交通費支給：有り（公共交通機関利用・車通勤共通で、直線距離で2km以上から支給で上限50,000円。
　　　　　　車通勤の場合、駐車場代として5,000円～10,000円/月徴収。）
育児支援：有り（院内託児所・病児保育あり。15,000円/月徴収）
学会認定　： MMG検診施設画像認定施設
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