◆おすすめ総合病院/栃木県/高給/高待遇/住宅手当/院内託児所
◆「医療法人 おすすめ総合病院 栃木県」
◇問合せ採用窓口:ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
≪ポイント≫
・新しいきれいな病院です。最新医療機器を完備、さらに設備投資に積極的。
・各種学会の認定あり、症例の集まりやすい環境です。
・ご経験により1600~3000万円の年収提示が可能です。
マネジメントをお願いできる先生を歓迎いたします。
・忙しい先生に出張面談にも対応。近場で面談をさせていただきます。
≪施設概要≫
診療科 : 総合病院として多診療科
病床数 : 一般150床以上
交 通 : JR線 最寄駅より徒歩圏 ※新幹線利用も応相談!
≪ご求人詳細≫
募集科目 : 内、呼内、内分泌、腎内、神内、整外、脳外、乳外、
リハビリ、泌、麻、産婦、小、病理、ドッグ、
募集背景 :新規診療科立ち上げ(産婦、腎内、乳外)、各科増員
想定年収 : 1600万円~3000万円
・マネジメント層(内、呼内、脳外)
:2500~3000万円(週5日)+当直(月2~3回)
・勤務医(産婦)
:2000~3000万円(週5日)+当直(月2~3回)
・勤務医(脳外、内、呼内、内分泌、腎内、泌、神内、整外、乳外)
:1800~2400万円(週5日)+当直(月2~3回)
・勤務医(リハビリ、麻、小)
:1800~2400万円(週5日/当直なし)
・勤務医(病理、ドッグ)
:1600~2000万円(週5日/当直なし)
*当直代は別途支給
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
*産婦、乳外は新規立ち上げの募集。
勤務日数 : 4.5~5日/週
勤務時間 : 平日8:30~18:00、土8:30~13:00
早番勤務 : 有り
残番勤務 : 無し(診療科によっては有り
休日 : 土PM、日、祝、他、応相談
休暇 : 有給休暇は就任半年後に10日付与
夏期休暇3日
年末年始休暇4日
当直頻度 : 2~3回程/月
当直体制 : 1~2名体制
当直手当 : 4万円/回(土曜:6万円/回,日曜・祝:12万円~/回)
当直内容 : 救急外来、病棟管理
オンコール : 有り
≪ご勤務概要≫
※お問い合わせください。診療科ごとに情報があります。
【 ※※※科 】
外来診療 : ※~※コマ程度/週
受診者数 : ※~※名程度/コマ
病棟管理 : ※~※床程度
患者の状態等:※※※※※※※
診療体制 : ※※※※※※※
備考 : ※※※※※※※
≪各種指標≫
医師体制 : 医療従事者31名
看護基準 : 7対1
入院数/日: 180名程度/日
外来数/日: 600名余り/日
手術実績 : 約1,500件/年
救急搬送 : 約3,500件/年
救急告示 : 二次救急
医療設備 : 電カル、MRI(3.0T/1.5T)、CT(64L、320L)、
アンギオ、その他設備充実。
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 1年ごとに更新
定年制度 : 65歳 (その後は嘱託勤務などで継続勤務もあり)
昇給制度 : 有り(1回/年)
各種保険 : 健保、労災、雇用、厚生、医賠責(病院として加入)
学会参加支援制度:有り。年間7日間は公休。国内費用全額負担。
赴任手当 : 有り
住宅補助 : 有り(上限7万/月まで、家賃の半額) 法人借り上げ可
交通費支給: 有り(新幹線通勤も応相談)
退職金制度: 有り(勤続3年以上)
育児支援 : 有り(院内託児所)
***************************************************
◇問合せ採用窓口:ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
≪ポイント≫
・新しいきれいな病院です。最新医療機器を完備、さらに設備投資に積極的。
・各種学会の認定あり、症例の集まりやすい環境です。
・ご経験により1600~3000万円の年収提示が可能です。
マネジメントをお願いできる先生を歓迎いたします。
・忙しい先生に出張面談にも対応。近場で面談をさせていただきます。
≪施設概要≫
診療科 : 総合病院として多診療科
病床数 : 一般150床以上
交 通 : JR線 最寄駅より徒歩圏 ※新幹線利用も応相談!
≪ご求人詳細≫
募集科目 : 内、呼内、内分泌、腎内、神内、整外、脳外、乳外、
リハビリ、泌、麻、産婦、小、病理、ドッグ、
募集背景 :新規診療科立ち上げ(産婦、腎内、乳外)、各科増員
想定年収 : 1600万円~3000万円
・マネジメント層(内、呼内、脳外)
:2500~3000万円(週5日)+当直(月2~3回)
・勤務医(産婦)
:2000~3000万円(週5日)+当直(月2~3回)
・勤務医(脳外、内、呼内、内分泌、腎内、泌、神内、整外、乳外)
:1800~2400万円(週5日)+当直(月2~3回)
・勤務医(リハビリ、麻、小)
:1800~2400万円(週5日/当直なし)
・勤務医(病理、ドッグ)
:1600~2000万円(週5日/当直なし)
*当直代は別途支給
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
*産婦、乳外は新規立ち上げの募集。
勤務日数 : 4.5~5日/週
勤務時間 : 平日8:30~18:00、土8:30~13:00
早番勤務 : 有り
残番勤務 : 無し(診療科によっては有り
休日 : 土PM、日、祝、他、応相談
休暇 : 有給休暇は就任半年後に10日付与
夏期休暇3日
年末年始休暇4日
当直頻度 : 2~3回程/月
当直体制 : 1~2名体制
当直手当 : 4万円/回(土曜:6万円/回,日曜・祝:12万円~/回)
当直内容 : 救急外来、病棟管理
オンコール : 有り
≪ご勤務概要≫
※お問い合わせください。診療科ごとに情報があります。
【 ※※※科 】
外来診療 : ※~※コマ程度/週
受診者数 : ※~※名程度/コマ
病棟管理 : ※~※床程度
患者の状態等:※※※※※※※
診療体制 : ※※※※※※※
備考 : ※※※※※※※
≪各種指標≫
医師体制 : 医療従事者31名
看護基準 : 7対1
入院数/日: 180名程度/日
外来数/日: 600名余り/日
手術実績 : 約1,500件/年
救急搬送 : 約3,500件/年
救急告示 : 二次救急
医療設備 : 電カル、MRI(3.0T/1.5T)、CT(64L、320L)、
アンギオ、その他設備充実。
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 1年ごとに更新
定年制度 : 65歳 (その後は嘱託勤務などで継続勤務もあり)
昇給制度 : 有り(1回/年)
各種保険 : 健保、労災、雇用、厚生、医賠責(病院として加入)
学会参加支援制度:有り。年間7日間は公休。国内費用全額負担。
赴任手当 : 有り
住宅補助 : 有り(上限7万/月まで、家賃の半額) 法人借り上げ可
交通費支給: 有り(新幹線通勤も応相談)
退職金制度: 有り(勤続3年以上)
育児支援 : 有り(院内託児所)
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