■No.12【特集】年収2000万円以上可能な求人
施設名:医療法人 利田会 久米田病院
所在地:大阪府岸和田市尾生町6-12-31
◇問合応募先: ドクターハートエージェント 担当:市川 dr-heart@a05.itscom.net
―≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
◇募集科目 : 精神科、一般内科
◇募集背景 : 医師の高齢化のため。若手化、365日救急の体制強化を図る。
◇想定年収 : 1,380万円~2130万円(当直込み)
(指定医)
卒後6年目~ :1,570万円(年間300万円分の当直手当込み)
卒後10年目~ :1,730万円(年間300万円分の当直手当込み)
卒後15年目~ :1,930万円(年間300万円分の当直手当込み)
卒後20年目~ :2,130万円(年間300万円分の当直手当込み)
(非指定医)
卒後5年目~ :1,380万円(年間200万円分の当直手当込み)
卒後10年目~ :1,580万円(年間200万円分の当直手当込み)
卒後15年目~ :1,780万円(年間200万円分の当直手当込み)
卒後20年目~ :1,980万円(年間200万円分の当直手当込み)
*週1回(月4回)の当直を担当する場合は一律固定で指定医は300万円、
非指定医は200万円が支給されます。こちらは年収に含んでおります。
*指定医については最短取得が6年目の為、6年目からの表記としています。
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 : 5日/週 (4日/週 相談可能)
*4日/週、当直無し4.5日/週の場合、非常勤扱いとなります。(各種保険は常勤と同じ条件です)
◇勤務時間 : 全日8:45~17:00(内、休憩45分)
*当直翌日は、半日勤務(終業時刻12:30)とする。
仮に週5日勤務の場合、当直明けが半日勤務となっても給与が減額になるようなことはありません。
◇早番勤務 : 無し
◇残番勤務 : 無し
◇休日 : 土曜日、日曜日、祝日
◇休暇 : 有給休暇 法定通り
夏季休暇 2日
年末年始休暇 5日
◇当直頻度 : 週1回(月換算4回/当直無しの相談可)
◇当直体制 : 1名体制
◇当直手当 : 年収に含む
◇当直内容 : 救急対応、病棟管理
*当直回数が月4回以下となる契約の場合には1回の勤務につき6万円を支給します。
これは指定医・非指定医ともに共通の金額となります。
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 : 期間の定めなし
◇定年制度 : 65歳(その後嘱託勤務などで継続勤務可能)
◇昇給制度 : 有り
◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、厚生年金基金
医療賠償責任保険(病院として加入)
【 学会参加支援制度 】
◇年に1回まで、交通費・宿泊費・学会参加費支給有り。出張扱い。※国内のみ
【 各種手当/その他 】
◇赴任手当 : 有り(面談時に詳細額は応相談)
◇住宅補助 : 有り(久米田駅近くの3LDKのアパート住居提供/家賃は自己負担3~5万円)
◇帰省手当 : 有り
*予め、帰省する日程をご相談いただけるのであれば、帰省旅費をサポートします。
帰省時点での平均航空金額の範囲内で支給いたします。
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所在地:大阪府岸和田市尾生町6-12-31
◇問合応募先: ドクターハートエージェント 担当:市川 dr-heart@a05.itscom.net
―≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
◇募集科目 : 精神科、一般内科
◇募集背景 : 医師の高齢化のため。若手化、365日救急の体制強化を図る。
◇想定年収 : 1,380万円~2130万円(当直込み)
(指定医)
卒後6年目~ :1,570万円(年間300万円分の当直手当込み)
卒後10年目~ :1,730万円(年間300万円分の当直手当込み)
卒後15年目~ :1,930万円(年間300万円分の当直手当込み)
卒後20年目~ :2,130万円(年間300万円分の当直手当込み)
(非指定医)
卒後5年目~ :1,380万円(年間200万円分の当直手当込み)
卒後10年目~ :1,580万円(年間200万円分の当直手当込み)
卒後15年目~ :1,780万円(年間200万円分の当直手当込み)
卒後20年目~ :1,980万円(年間200万円分の当直手当込み)
*週1回(月4回)の当直を担当する場合は一律固定で指定医は300万円、
非指定医は200万円が支給されます。こちらは年収に含んでおります。
*指定医については最短取得が6年目の為、6年目からの表記としています。
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 : 5日/週 (4日/週 相談可能)
*4日/週、当直無し4.5日/週の場合、非常勤扱いとなります。(各種保険は常勤と同じ条件です)
◇勤務時間 : 全日8:45~17:00(内、休憩45分)
*当直翌日は、半日勤務(終業時刻12:30)とする。
仮に週5日勤務の場合、当直明けが半日勤務となっても給与が減額になるようなことはありません。
◇早番勤務 : 無し
◇残番勤務 : 無し
◇休日 : 土曜日、日曜日、祝日
◇休暇 : 有給休暇 法定通り
夏季休暇 2日
年末年始休暇 5日
◇当直頻度 : 週1回(月換算4回/当直無しの相談可)
◇当直体制 : 1名体制
◇当直手当 : 年収に含む
◇当直内容 : 救急対応、病棟管理
*当直回数が月4回以下となる契約の場合には1回の勤務につき6万円を支給します。
これは指定医・非指定医ともに共通の金額となります。
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 : 期間の定めなし
◇定年制度 : 65歳(その後嘱託勤務などで継続勤務可能)
◇昇給制度 : 有り
◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、厚生年金基金
医療賠償責任保険(病院として加入)
【 学会参加支援制度 】
◇年に1回まで、交通費・宿泊費・学会参加費支給有り。出張扱い。※国内のみ
【 各種手当/その他 】
◇赴任手当 : 有り(面談時に詳細額は応相談)
◇住宅補助 : 有り(久米田駅近くの3LDKのアパート住居提供/家賃は自己負担3~5万円)
◇帰省手当 : 有り
*予め、帰省する日程をご相談いただけるのであれば、帰省旅費をサポートします。
帰省時点での平均航空金額の範囲内で支給いたします。
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